MEERI NORDENSWAN
Haluatko saavuttaa parempaa liiketoimintaa ja sitoutuneempaa henkilökuntaa, samalla lisäten omaa levollisuutta?
Onko arjessasi epävarmuutta siitä, kuinka johtaa muita ihmisiä, asettaa rajoja tai pitää tiimi motivoituneena? Tai ehkä tunnet, että hyvä johtaminen jää kiireen jalkoihin – ja seuraukset näkyvät ilmapiirissä, työn laadussa ja omassa jaksamisessa?
Kuulostaako tutulta?
Olet liikkeenjohtaja ja huomaat ettet aina nauti työstäsi... koska varsinkin henkilökuntaan liittyvien asioiden kanssa olet välillä epävarma etkä tiedä miten reagoida yllättäviin tilanteisiin?
Työajastasi suurin osa kuluu asiakkaiden tekemiseen ja jatkat johtajan hommia usein iltaisin kotona... vaikka haluaisit sisällyttää kaikki johtajan työt työajalle ja nauttia vapaa-ajasta levollisesti ja ilman syyllisyyttä?
Teet jo valtavasti töitä tiimisi hyväksi, mutta koet tilanteen edelleen kuormittavaksi... koska vaikka yrität kaikkesi, henkilökunnan riveistä nousee edelleen tyytymätöntä mutinaa etkä saa työntekijöitä sitoutumaan?
Moikka, olen Meeri!
Ajattelen, että vain tyytyväinen henkilökunta voi saada aikaan tyytyväisiä asiakkaita
Ja jotta henkilökunnalla olisi mahdollisuus voida hyvin, se tarvitsee hyvinvoivan ja välittävän johtajan.
Tästä syystä valmennukseni keskittyvät ihmisen johtamiseen ja ymmärtämiseen. Siihen kuinka luodaan sitoutumista, motivaatiota ja läsnäoloa. Kuinka keskustellaan rakentavasti, ratkaistaan (ja ehkäistään) konflikteja sekä saadaan aikaan hyvää ilmapiiriä. Kun näissä onnistuu, se näkyy myös liiketoiminnan tuloksessa.
Kuinka voin auttaa?